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关于启动2016-2017学年秋季招聘的通知

发表时间:2016-12-29 10:18作者:人力资源部阅读:

校属各单位:

根据学校人力资源工作安排,即将启动2016-2017学年秋季招聘,请各学院根据自身各专业生师比、各专业发展及今后两年的招生预测情况,拟定本学院的招聘计划,于923之前报人力资源部师资科,本季招聘流程如下:

923前,各学院按招聘需求报送招聘计划。

930前,人力资源部按学院生师比及各学院实际开设课程情况,对各学院招聘计划进行审核,并报主管校领导批示。

原则上学院专兼职教师比例为65%35%,生师比为181,核算比例详见《师资情况统计表》。

10101130前,对外进行招聘宣传,收集相关应聘人员简历,各学院组织试讲面试。

教师试讲面试由各学院确定具体时间地点,并在试讲前5个工作日,将试讲时间、地点、评议专家及参与试讲人员名单,以书面形式报人力资源部。评议小组由学院3名以上相关专业的专家及教务处、人力资源部各派一名代表组成。

1230前人力资源部通知面试试讲合格教师签定就业协议或聘用合同。

辅导员岗位由学生工作处收集各学院缺口,合议后报人力资源部统一对外进行招聘,流程安排同上。

 

 

 

                          

  O一六年九月十九日


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